Analista de Liquidação de Fundos de Investimentos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Descrição da Vaga:
A área de Liquidação de Fundos executa e controla todos os eventos financeiros nas contas correntes de Fundos e Carteiras administradas sob custódia das entidades BRL e MAF.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Responsável pela execução e controle de pagamentos e recebimentos nas contas dos Fundos, respeitando critérios de horários e históricos para registro em carteira;
- Realizar pagamento de despesas;
- Recebimento de receitas;
- Realizar a liquidação de ativos nas respectivas Clearing’s;
- Realizar os pagamentos de resgates e amortizações a cotistas dos fundos;
- Realizar a zeragem de caixa dos fundos;
- Atendimento a clientes locais e externos;
- Calcular taxas de administração, custodia e performance.
Requisitos e qualificações
Experiências e Qualificações:
Essenciais:
Essenciais
- Formação em Administração de Empresas, Economia, Comercio Exterior, Engenharia, Finanças, Matemática ou Contabilidade;
- Experiência em áreas relacionadas à custódia e BackOffice de Fundos de fundos de investimentos;
- Experiência em fundos de investimento e produtos financeiros;
- Bons conhecimentos das formas de pagamentos (TED/TEF, SELIC, CETIP);
- Inglês: Nível Intermediário
Conhecimentos necessários para a função
- Conhecimento em mensagerias de Liquidação e Piloto de reservas;
- Experiência em áreas de Produtos ligados a Fundos de Investimento;
- Experiência em BackOffice de Fundos de Investimentos;
- Pacote office | Nível intermediário: Conhecimentos em Excel / Word / Power Point;
- Perfil operacional e analítico para execução de rotinas com "dead line" de horário diário;
- Saber priorizar as demandas diárias em função da sua importância/volumetria;
- Proatividade na busca das informações, soluções, alternativas e entendimento de processos para atendimento das demandas da área e resultados;
- Desenvoltura para falar com clientes e auditoria interna/externa.
Informações adicionais
Desejáveis
- Certificações: CPA-20;
- PQO B3 Operacional é diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH/Gestor da Área
- Etapa 3: Análise de Dados
- Etapa 4: Aprovado (a)
- Etapa 5: Contratação
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